Налоги на зарплату сотрудника в Азербайджане

Employee tax in Azerbaijan | Налоги на сотрудника в Азербайджане

   При трудоустройстве важно понимать, какая сумма будет поступать на вашу банковскую карту после вычета всех налогов. Многие считают, что зарплата – это сумма, указанная в договоре, однако фактически работодатель начисляет брутто-зарплату, с которой удерживаются налоги и страховые взносы.
   Прежде чем устраиваться на работу, важно рассчитать свою будущую зарплату «на руки», учитывая все налоги и взносы. Это поможет избежать неожиданных расходов и правильно спланировать бюджет.
   В этой статье мы разберем, какие налоги платят сотрудники в Азербайджане, а также как рассчитать свою чистую зарплату.

Какие налоги удерживаются с зарплаты в Азербайджане?

   Согласно Налоговому Кодексу Азербайджана, с заработной платы сотрудника удерживаются следующие обязательные платежи:

  1. Подоходный налог;
  2. Обязательные взносы на государственное социальное страхование;
  3. Взносы по страхованию от безработицы;
  4. Обязательное медицинское страхование.

Подоходный налог

   Размер подоходного налога зависит от сектора, в котором работает сотрудник:

   • Частный сектор (кроме нефтегазовой отрасли):
   До 1 января 2026 года зарплаты до 8 000 манатов освобождены от подоходного налога.
   Если зарплата превышает 8 000 манатов, налог составляет 14% на сумму превышения.

   
• Государственный сектор и нефтегазовая отрасль:
   Подоходный налог составляет 14% от зарплаты до 2 500 манатов.
   На сумму, превышающую 2 500 манатов, применяется ставка 25%.

State Tax Service of Azerbaijan | Государственная Налоговая Служба Азербайджана
Государственная Налоговая Служба Азербайджана

Медицинское страхование и страхование от безработицы

   Обязательное медицинское страхование в Азербайджане составляет 2% от зарплаты до 8 000 манатов и 0,5% от суммы, превышающей 8 000 манатов.
   Страхование от безработицы в Азербайджане составляет 0,5% от заработной платы.

Добровольные удержания

   Помимо обязательных налогов и страховых взносов, работник может делать дополнительные отчисления, например:

  • Членские взносы в профсоюзы и политические партии;
  • Благотворительные пожертвования;
  • Отчисления в личные пенсионные фонды.

   Эти платежи осуществляются только с согласия работника. Если вы хотите делать такие отчисления, достаточно написать работодателю заявление с указанием суммы и назначения платежа.

Часто задаваемые вопросы

Брутто-зарплата — это общая сумма, которую работодатель начисляет вам до вычета налогов и страховых взносов. Чистый доход — это сумма, которая поступает на вашу карту после всех обязательных удержаний.

Да, вы можете в любой момент изменить сумму добровольных отчислений, направив письменное заявление работодателю.

Для зарплаты до 8 000 манатов ставка обязательного медицинского страхования составляет 2%. Если зарплата превышает эту сумму, то 0,5% взимается с суммы, которая превышает 8 000 манатов.

Сотрудники в Азербайджане платят несколько видов налогов и взносов: подоходный налог, социальное страхование, медицинское страхование и страхование от безработицы. Ставки зависят от сектора (государственный или частный) и размера зарплаты.

До 1 января 2026 года сотрудники частного сектора (кроме нефтегазовой отрасли) не платят подоходный налог, если их зарплата не превышает 8 000 манатов.

Если вы заметили ошибки в расчётах, стоит обратиться в бухгалтерию своей компании. В случае несогласия можно подать жалобу в налоговую службу Азербайджана.

Да, с 1 апреля 2021 года обязательное медицинское страхование оплачивается всеми работниками: 2% с зарплаты до 8 000 манатов и 0,5% с суммы свыше этого порога.

Госслужащие платят подоходный налог (14% с суммы до 2 500 манатов и 25% с превышения), а также 3% на социальное страхование, 0,5% на страхование от безработицы и взносы на медстраховку.

Как EMZE может вам помочь?

   Прочитали эту статью, но все равно остались вопросы? Не беда!  
   Я всегда готов оказать вам юридическую помощь, проконсультировать вас по вопросам трудового права и социального обеспечения сотрудников в Азербайджане и помочь.
   Вам нет необходимости искать юриста где-либо ещё, просто Звоните Эмилю!

Picture of Эмиль Худиев
Эмиль Худиев

Юрист. Основатель юридической фирмы EMZE Law.

Все записи

#налоги #сотрудник #работодатель #зарплата #доход #Налоговая #Азербайджан #EMZE #юрист

Нужен юрист по трудовому праву в Азербайджане?

Звоните Эмилю!

ИЛИ

Запишитесь на первую консультацию!

Напишите мне!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

State-of-the-art AI lawyer ready to answer any questions and book a consultation. Try it now